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      【科研動態】Gordorn White獎得主蔡文軒博士來我院講學

      發布者:發布時間:2014-06-05動態瀏覽次數:91

      2014年5月29日(周四)下午,The China Quarterly雜志Gordorn White 得主(2013),中國臺灣“中央研究院”政治學所助理研究員、蔡文軒博士在文苑樓1002室作了題為“朝向晉升的‘快車道’:中共干部管理體系的年齡困境與解決方式”的講座。

      蔡博士用質性研究的方式,分析了中國共產黨由上到下垂直的干部任命體制,并提出了在干部任命體制中保持政權的秩序和穩定與保證干部的新陳代謝之間的“年齡困境”。蔡博士發現,為解決“年齡困境”,在發展優秀的年青干部和選拔后備接班人時形成了三種制度性渠道:共青團體系、掛職鍛煉和破格提拔。這三種渠道為新一代的政治精英的成長提供了年齡優勢,為其積累執政經驗和掌握管理技能提供了良好的發展平臺。但隨之而來的問題包括:干部評鑒標準模糊、干部任命唯人不唯才、低齡化等。

      講座后,蔡博士、與會師生就其他“快車道”、“快車道”的分類等問題進行了討論。

      供稿:章居光

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